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            祁陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

            介紹

            郵編:

            426121

            分類:

            政府機(jī)構(gòu)及社會(huì)團(tuán)體

            范圍:

            歸屬:

            萬(wàn)寶山鄉(xiāng)

            聯(lián)系電話:

            地址交通:

            浯溪鎮(zhèn)金盆西路

            乘車路線:

            上班時(shí)間:

            冬季作息時(shí)間(10月1日——次年6月30日):上午9:00-12:00,下午13:00-17:00,夏季作息時(shí)間(7月1日——9月30日):上午9:00-12:00,下午13:30-17:30

            介紹:

            祁陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局 位于 湖南省 永州市 祁陽(yáng)縣 萬(wàn)寶山鄉(xiāng);主要聯(lián)系人:;聯(lián)系電話:; 主要?jiǎng)澐譃槎嗌賯€(gè)部門,每個(gè)部門的職責(zé),工作內(nèi)容等以單位公布的信息為參考。招聘招考信息以官方公布的信息為準(zhǔn),招聘條件和學(xué)歷每年都有所不同,請(qǐng)以官方公布信息為準(zhǔn)。 永州市祁陽(yáng)縣祁陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局是負(fù)責(zé)本縣人力資源和社會(huì)保障工作的政府職能部門。其職能包括: 1. 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障方針政策和法律法規(guī),擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 2. 擬訂并組織實(shí)施全縣人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。 3. 負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作,擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬訂并組織落實(shí)就業(yè)援助制度;負(fù)責(zé)開展創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動(dòng),負(fù)責(zé)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)選拔高等院校畢業(yè)生赴基層工作;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策措施,建立健全創(chuàng)業(yè)幫扶、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等有利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的服務(wù)體系。 4. 負(fù)責(zé)建立和完善覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系,擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施企業(yè)年金方案;負(fù)責(zé)實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳、預(yù)測(cè)預(yù)警工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)實(shí)施有關(guān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策性補(bǔ)貼項(xiàng)目。 5. 負(fù)責(zé)管理全縣職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能人才,執(zhí)行職業(yè)分類、職業(yè)技能國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定工作;負(fù)責(zé)實(shí)施職業(yè)資格制度,完善職業(yè)資格認(rèn)證制度;負(fù)責(zé)高技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)工作;負(fù)責(zé)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作。 6. 負(fù)責(zé)企事業(yè)單位工資福利管理,會(huì)同有關(guān)部門擬訂企事業(yè)單位管理人員、科技人員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員收入分配實(shí)施辦法;負(fù)責(zé)企事業(yè)單位人員福利工作;參與勞動(dòng)模范評(píng)定工作;建立和完善企事業(yè)單位管理人員激勵(lì)機(jī)制。 7. 完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,組織實(shí)施勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁制度;組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。 此外,該局還承擔(dān)全縣人力資源和社會(huì)保障的宣傳、統(tǒng)計(jì)和信息工作,組織建設(shè)全縣人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò),定期發(fā)布人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)事業(yè)統(tǒng)計(jì)公報(bào)。 以上信息僅供參考,如需了解更多,請(qǐng)查閱相關(guān)官方網(wǎng)站。



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